Отчет по практике управление персоналом

Нужна помощь
в подготовке отчета?

Узнайте точную стоимость и получите готовый отчет по практике на свою почту.

Расчет выполняется бесплатно в течение 1 часа!

Узнать стоимость

Обязательный для студентов вид образовательного процесса — практика является одним из самых важных периодов для будущих специалистов. В это время приобретаются первые профессиональные навыки, обучающие могут взглянуть на будущую профессию «изнутри», а также применить в настоящей работе приобретенные теоретические знания предмета.

Каждая практика заканчивается для студента отчетом, который необходимо будет защитить в высшем учебном заведении.

• Отчет по практике. Пример 1
• Отчет по практике. Пример 2
• Отчет по практике. Пример 3
• Отчет по практике. Пример 4
• Отчет по практике. Пример 5
• Отчет по практике. Пример 6
• Отчет по практике. Пример 7
• Отчет по практике. Пример 8
• Отчет по практике. Пример 9
• Отчет по практике. Пример 10

Структура

Обычно структура отчета по практике имеет примерно один вид для многих направлений. Однако в данном случае имеется исключение. Для направления «Управление персоналом», структура отчета по любому виду практики имеет примерно такой шаблон, который соответствует всем требованиям ГОСТа и методическим рекомендациям высшего учебного учреждения:

1. Титульный лист
2. Индивидуальное задание
3. Содержание
4. Дневник по практике
5. Характеристика
6. Введение
7. Раздел вопросов, рассмотренных во время практики
8. Характеристика предприятия
9. Мониторинг состава персонала и его структура
10. Кадры и управление
11. Рекомендации
12. Заключение
13. Список литературы
14. Приложения

Как можно видеть, обычно структура отчета содержит в себе теоретическую, аналитическую и практическую главы. В случае с направлением «Управление персоналом» разделение на пункты иное, ведь необходимо рассмотреть несколько больше вопросов.

Так же студентам при защите отчета по практике необходимо приложить ряд обязательных документов. В них входят:

1. Индивидуальное задание (перечень целей и задач для студента, который поможет структурировать отчет и иметь представление, в каком направлении работать);
2. Дневник по практике (документ в виде таблиц, который отражает фактически проделанную работу во время присутствия студента на предприятии);
3. Характеристика (краткое информативное мнение руководителя практики от предприятия, относительно будущего специалиста на основе проделанной им работы).

Особенности

Как видно из структуры, отчет по практике имеет нестандартное разделение на подпункты. Однако на этом исключительные особенности направления подготовки будущих управленцев заканчиваются.

Объем данной студенческой работы составляет от 20 до 50 страниц в зависимости от вида практики.

В случае преддипломной практики, большая его часть идет в выпускную квалификационную работу, а потому его содержание должно быть максимально «плотным». Минимум воды, максимум личных исследований, анализ работы предприятия и собственные рекомендации по улучшению рассматриваемого вопроса.

Образцы отчета по практике для направления «Управление персоналом»

Наша помощь

Наша команда поможет вам в составлении отчета по учебной, ознакомительной, производственной и преддипломной практике для направления «Управление персоналом». Наши специалисты проконсультируют вас по любому вопросу, помогут заказать готовую работу, которая будет готова в кратчайшие сроки и за приемлемую цену.